凝(ning)心聚(ju)(ju)力(li)谋发展,同心逐梦谱(pu)华章(zhang)。4月10日(ri),科源制药隆重召开2023年经济工(gong)作会议暨2022年度总结表彰大会。大会围绕方针管理(li)PQCDMSER八个维度进(jin)行(xing)监(jian)察,找出(chu)短板,表扬(yang)先进(jin),树立(li)榜样(yang);部(bu)署2023年战略目标和工(gong)作任务,以上(shang)市为(wei)契机,凝(ning)聚(ju)(ju)共识,汇聚(ju)(ju)合力(li),齐心协力(li)开启(qi)跨越(yue)发展的新篇章(zhang)。
各分管(guan)负责(ze)人分别从EHS、质量(liang)、营销、生产、研发、技改等各专业(ye)板块对2022年各项工(gong)作(zuo)总(zong)结(jie)提出(chu)改进计划,制定2023年行动方(fang)针。并与公司(si)(si)分别签订了2023年《经(jing)营目(mu)标(biao)责(ze)任书》,将公司(si)(si)经(jing)营目(mu)标(biao)层(ceng)层(ceng)分解、落实,确保2023年的经(jing)营目(mu)标(biao)达成。
众人划桨开大船,众人拾柴火焰高。公司的发展离不开先进集体、优秀员工的担当与奉献,大会对在2022年度工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行隆重表彰。
总经理孙雪莲指出, 2022年公司(si)围绕PQCDMSER八个(ge)维度,在营(ying)销拉动、质(zhi)量提(ti)升(sheng)、成(cheng)本节约、效(xiao)率(lv)提(ti)升(sheng)、团队(dui)士(shi)气提(ti)升(sheng)、资源(yuan)节约、安环保(bao)障、技术创新等方面开(kai)展(zhan)方针管理。2023年,公司(si)将(jiang)持续提(ti)高信息化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)管理水平,不断推进生产过程本质(zhi)安全建(jian)设,提(ti)高员工(gong)劳动效(xiao)率(lv),改善员工(gong)劳动环境。以(yi)上(shang)市为(wei)新起(qi)点(dian),公司(si)将(jiang)站在新的历史(shi)高度上(shang)统筹发展(zhan),按照公司(si)五年战略发展(zhan)规划,加快优(you)质(zhi)新项目(mu)的引(yin)进及建(jian)设,将(jiang)公司(si)做大(da)做强。夯(hang)实内(nei)部管理,确(que)保(bao)完成(cheng)各(ge)项经济指标。
董事长(zhang)伦立军(jun)讲话时指出,面对疫情形势和经济(ji)大环境的(de)不确定(ding)性,公(gong)司紧紧围绕战略(lve)目标(biao),科(ke)源人(ren)齐心协(xie)力,克服重重困(kun)难,各项(xiang)业务(wu)实现健康(kang)发展,市(shi)场影响力与(yu)综合(he)(he)竞(jing)争(zheng)力得(de)到明显(xian)提升(sheng)。新(xin)征程(cheng)召(zhao)唤(huan)新(xin)奋斗,新(xin)时代成(cheng)就(jiu)新(xin)伟(wei)业,2023年,科(ke)源人(ren)将(jiang)继续(xu)发扬“艰苦(ku)奋斗,团结合(he)(he)作,敢(gan)(gan)于吃(chi)苦(ku)”的(de)奉献精(jing)神,秉承“敢(gan)(gan)于担(dan)当,务(wu)实高效,锐意(yi)进(jin)取“的(de)工作理念,全(quan)面完成(cheng)2023年各项(xiang)经营(ying)指标(biao),在资本市(shi)场的(de)助力下,开(kai)启新(xin)起点、新(xin)征程(cheng),迎向(xiang)新(xin)未来!
本(ben)次总结表(biao)彰大会(hui)(hui)上(shang),全体(ti)参会(hui)(hui)人员(yuan)共同欣赏(shang)了由公司员(yuan)工自编自演的(de)文艺节目,将科源(yuan)人的(de)魅力与(yu)风(feng)采在(zai)舞台(tai)上(shang)光芒毕现,璀璨万分(fen)。